为内增素质、外树形象，进一步促进学院管理水平、教学质量和工作效率的提升，我院于2014年1月9日下午2:30，在1j501多媒体室组织召开了2013年度部门总结暨考评工作会，全体教职员工参加了会议。会议由周廷操副院长主持，董事会特派代表、院领导、各处室、教学系的中层干部出席了大会。
大会首先由学院教务处、学保处、办公室、招就处、财务处、后勤处及4个教学系（服装工程系、建筑工程系、机械工程系、经济管理系）共计11名中层干部进行总结、述职，他们依次就本部门在2013年所完成的具体工作进行了精彩回顾，并对下年度的工作重点进行了精要安排。各位中层干部通过多媒体手段，用音乐、视频和图片，声情并茂地展示了我院教职工在2013年锐意进取、攻坚克难所取得的各项教育教学成果，场面甚是感人，赢得董事会、院领导的连连点头称赞和教职员工的阵阵热烈掌声。
院长査中伟院长在会上对各位干部的总结、述职进行了客观公正的点评：一是所有干部的总结、述职内容体现了三多三少（量化多、定性少；干货多，描述少；真事多，虚假少）；二是所有干部在本期的工作中做到了三有（有自己的工作意愿、有自己的工作策略、有自己的执行能力）；三是对干部们提出了三个中肯的建议，一要加强学习，提升表述能力；二要精心准备，提升演示能力；三要善于提炼，提升文字表述能力。
学院全体教职员工本着实事求是的精神，客观公正地对11名中层干部2013年度的工作情况进行了现场无记名打分评价。
最后，董事会对学院领导干部即将面临的重点工作进行了部署：一是加快学院建设规划的落实进度，争创一流院校；二是加强学生素质教育和专业技能培养，尽快提升教育教学质量；三是加强后勤保障和硬件设施建设工作，努力营造一个良好的学习生活与教育教学大环境；四是加大师资队伍和管理队伍建设力度，为创一流学院注入强大的助推能量